• Overview
  • A Propos de
    • Talent Coaching Factory (TCF)
    • Qui Suis-Je
  • Nos Programmes
    • Il est plus difficile de désagréger un préjugé qu'un atome
    • Plus l'homme a d'habitudes moins il est libre et indépendant
    • Rien n'est permanent sauf le changement
  • Ressources
    • MBTI - Préférences
    • Valeurs - Barrett Metrics
    • Intelligence Emotionnelle
  • Feedbacks/Témoignages
  • Blog
  STEP BY STEP
  • Overview
  • A Propos de
    • Talent Coaching Factory (TCF)
    • Qui Suis-Je
  • Nos Programmes
    • Il est plus difficile de désagréger un préjugé qu'un atome
    • Plus l'homme a d'habitudes moins il est libre et indépendant
    • Rien n'est permanent sauf le changement
  • Ressources
    • MBTI - Préférences
    • Valeurs - Barrett Metrics
    • Intelligence Emotionnelle
  • Feedbacks/Témoignages
  • Blog
Selon Carl Gustav Jung, il existe un certain nombre de fonctions/préférences mentales importantes à notre bon fonctionnement entre humain : 
- Nous avons besoin de percevoir le monde, recueillir des informations (Sensations-S ou Intuition-N)
- Nous avons également besoin à partir des informations recueillies de prendre des décisions (Thinking-T, ou Feeling-F).


La façon dont nous employons ces fonctions est également influencée par notre attitude et quel monde capte notre attention, notre orientation vers :
- Le monde extérieur (Extraversion-E) des personnes et des choses
- Le monde intérieur des pensées, de la réflexion et des ressentis (Introversion-I) 

​mais aussi par notre façon de gérer le monde autour de nous : 
- En préférant vivre notre vie de manière planifiée et organisée en concluant et décidant de ce qu'il y a faire (Jugement-J).
- En préférant vivre sa vie de manière spontanée et souple et se laisser toutes les options ouvertes (Perception - P). 

Photo
Photo
"Tout ce qui nous irrite chez les autres peut nous mener à mieux nous comprendre nous même"

"La rencontre de deux personnalités est comme le contact entre deux substances chimiques, s'il se produit une réaction, les deux en sont tranformées"
 Réduire la compléxité de notre environnement  V (Volatil) U (Incertain) C (Complexe) A (Ambigüe) devient une nécessité.        L'une des valeurs antidote à cette complexité devient l'intelligence collective.  La question comment passer du Je au Nous devient alors centrale?

​"Le tout est supérieur à la somme des parties" Aristote


Connaitre ses préférences et celles des personnes qui nous entourent nous permet de comprendre nos besoins respectifs pour nous permettre de dépasser nos divergences/différences et ainsi surmonter les incertitudes et les obstacles nous éloignant de notre objectif commun.  
Proudly powered by Weebly
Photo utilisée sous Creative Commons de Brett Jordan
  • Overview
  • A Propos de
    • Talent Coaching Factory (TCF)
    • Qui Suis-Je
  • Nos Programmes
    • Il est plus difficile de désagréger un préjugé qu'un atome
    • Plus l'homme a d'habitudes moins il est libre et indépendant
    • Rien n'est permanent sauf le changement
  • Ressources
    • MBTI - Préférences
    • Valeurs - Barrett Metrics
    • Intelligence Emotionnelle
  • Feedbacks/Témoignages
  • Blog